Generalna direktorica Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje Greta Metka Barbo Škerbinc in v. d. generalnega direktorja policije Damjan Petrič, mag., sta 24. februarja 2025, podpisala dogovor o sodelovanju na področju aktivne politike zaposlovanja v policiji in promocije poklica policista.
Policija se že nekaj časa srečuje z zmanjševanjem števila zaposlenih zaradi odhodov v pokoj ali v druge, bolje plačane poklicne dejavnosti.
Obenem je priliv novih policistov manjši
Njihovo usposabljanje poteka dve leti, zato je odhajajoče, izkušene kadre težko dovolj hitro nadomestiti. Na drugi strani spremenjene družbene razmere pri mladih ustvarjajo drugačen pogled na svet. Zato se mladi danes razumljivo večinoma usmerjajo v drugačne, atraktivnejše poklice, ki so z varnostnega vidika manj izpostavljeni. S finančnega pa donosnejši. Tudi splošno se trg dela srečuje s številnimi demografskimi spremembami, kot so staranje prebivalstva. Pa tudi zmanjševanje števila mladih, širjenje migracijskih območij med državami itd. Zato se pri mnogih poklicih pojavlja neskladje med povpraševanjem in ponudbo.
“Tako v Policiji kot Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje (ZRSZ) smo tako prepoznali priložnost v povezovanju teh dveh državnih institucij, da bi dobili podrobnejši pregled nad dogajanjem na trgu dela in izoblikovali možnosti za bolj celosten pristop k soočanju z izzivi pridobivanja novih kadrov v policiji,” so zapisali.
Sklenjeni dogovor predvideva številne skupne aktivnosti Policije in Zavoda, kot so sodelovanje policije na sejemsko-izobraževalnih dogodkih, ki jih v okviru Sejma zaposlitvenih priložnosti in festivala izobraževanja organizira ZRSZ, intenzivna promocija poklica policista, izvajanje skupnih predavanj za iskalce zaposlitve po vsej državi, organizacija dneva odprtih vrat v Policijski akademiji za iskalce zaposlitve ter kontinuirano informiranje brezposelnih oseb, drugih iskalcev zaposlitve ter zaposlenih o priložnostih izobraževanja in zaposlovanja v Policiji.
Loading ...