Mateja Cekić, vodja urada za finance in proračun na Mestni občini Maribor, naj bi po neuradnih informacijah zapuščala svojo funkcijo.
Govori se, da jo čaka dobro plačano delovno mesto na Javnem holdingu Maribor, kjer naj bi prevzela vlogo vodje finančne službe. A župan Saša Arsenovič Cekićeve ne izpusti iz MO Maribor, dokler ni potrjen proračun.
Na vprašanja, ki smo jih naslovili na Mestno občino Maribor in Javni holding Maribor, v enem tednu nismo prejeli odgovorov. To, da ne odgovorijo na vprašanja o tem, samo dodatno krepi negotovost in odpira dvome o transparentnosti odločitev v zvezi s tem kadrovskim premikom.
So nam pa nekaj ur po objavi članka potrdili odhod Cekićeve z MO Maribor: “Pogodba o zaposlitvi, ki jo ima javna uslužbenka Mateja CEKIĆ sklenjeno z delodajalcem Mestno občino Maribor, se izteka z dnem 31. 12. 2024. S podatkom, kakšen bo zaposlitveni status zgoraj imenovane položajne uradnice od vključno 1. 1. 2025 dalje, ne razpolagamo.”
Zakaj je Mateja Cekić še vedno na Mestni občini Maribor, čeprav naj bi imela zagotovljeno novo delovno mesto? Ali županova odločitev temelji na potrebi po zagotovitvi stabilnosti pri sprejemanju proračuna, ali pa so v ozadju politični interesi? Poleg tega ni jasno, kako bo njeno morebitno odhajanje vplivalo na občinski urad za finance in proračun.
Na drugi strani pa tudi Javni holding Maribor molči o podrobnostih njenega domnevnega prihoda. Za delovno mesto, ki ga očitno trenutno ne zaseda nihče, saj ni imena na spletni strani holdinga ob ikonici, pa tudi še ni objavljen razpis.
Tudi na JHMB so odgovore poslali nekaj ur po objavi članka. To je njihov odziv: “Seznanjamo vas, da v Skupini JHMB vse zaposlitvene postopke vodimo v skladu z Zakonom o delovnih razmerjih. Finančno službo JHMB vodi po pooblastilu Sergej Danč, višine plače pa ne moremo razkriti; plače zaposlenih namreč niso javni podatki, temveč so po zakonodaji o varstvu osebnih podatkov opredeljene kot osebni podatki. Izjema so plače javnih uslužbencev, kamor pa sodelavci JHMB ne spadamo. Razpis za vodjo finančno-računovodske službe JHMB je bil objavljen 20. avgusta letos. V tej službi je sedaj zaposlenih 42 sodelavk in sodelavcev, zadnja zaposlitev je bila 1. decembra letos (na delovnem mestu referent II).”
Ključna vprašanja ostajajo odprta
Tišina obeh institucij vzbuja skrb. Mestna občina Maribor in Javni holding Maribor imata odgovornost do javnosti, da pojasnita razloge za to kadrovsko spremembo. Javnost pričakuje odgovore, zlasti ker gre za ključne pozicije, ki lahko pomembno vplivajo na finančno stanje mesta, kot javnih podjetij.
So pa sicer na MO Maribor tudi pojasnili kakšna je bila njena plača na občini: “Aktualna plačna uvrstitev Mateje CEKIĆ z dnem 12.12.2024 je 55. plačni razred (3.954,56 EUR bruto). Uradnici upoštevaje položaj, glede na število zaposlenih na sistemiziranih delovnih mestih in v nazivih v notranji organizacijski enoti, ki jo vodi, pripada položajni dodatek v višini 8%, hkrati pa je vsled znanstvenega naziva (skladno z določili ZSPJS in KPJS) upravičena tudi do dodatka za znanstveni magisterij.”
Podatki o višini plače na osnovi pogodbe o zaposlitvi veljavne do 30.11.2024 Osnovna bruto plača = 3.656,22 eur Položajni dodatek = 292,50 eur, Dodatek za specializacijo, magisterij ali doktorat = 39,11 eur
Pri vsakomesečni plači torej javni uslužbenki pripada položajni dodatek, dodatek za znanstveni magisterij in dodatek za delovno dobo. V primeru povečanega obsega dela na Uradu za finance in proračun javna uslužbenka občasno prejme tudi izplačan dodatek za povečan obseg dela.
Še vedno pa brez jasnih odgovorov ostajajo odprta vprašanja: ali gre zgolj za kadrovsko premestitev, ali pa odločitev odraža globlje izzive v delovanju občinske uprave in holdinga? Prav tako ostaja nejasno, ali bo Mestna občina Maribor sposobna pravočasno zapolniti praznino, ki bi lahko nastala z odhodom Mateje Cekić.
Loading ...