V Mariboru se odvija 10. Karierni sejem – sejem poklicev in izobraževanja, dogodek, ki že desetletje odpira vrata v svet poklicev, znanja in novih priložnosti. Namenjen je predvsem osnovnošolcem in srednješolcem, ki stojijo pred pomembnimi odločitvami o nadaljnji poti, pa tudi vsem, ki razmišljajo o spremembi kariere.
Pod sloganom »Vesolje priložnosti« se v Univerzitetnem športnem centru Leona Štuklja včeraj in danes predstavlja več kot 130 razstavljavcev – izobraževalne ustanove, delodajalci in organizacije, ki mladim pomagajo pri usmerjanju v prihodnost. Organizatorji – Štajerska gospodarska zbornica in Območna obrtno-podjetniška zbornica Maribor – pričakujejo še več obiskovalcev kot lani, ko je sejem obiskalo približno 5000 ljudi.
Na enem mestu delodajalci, šole, fakultete, državne institucije …
Med razstavljavci je 21 podjetij, ki poleg zaposlitvenih možnosti ponujajo tudi prakse, usposabljanja in štipendije. Ob tem pa tudi veliko šol, ki predstavljajo svoje izobraževalne programe za poklice. Letos so na Kariernem sejmu posebno pozornost namenili poklicem, po katerih je na trgu največ povpraševanja – od gostinstva in turizma do cvetličarstva, tekstila, oblikovanja, frizerstva, kozmetike, avtomobilske stroke in gradbeništva. Na sejmu pa so tudi državne institucije, kot so policija, Finančna uprava, Slovenski državni gozdovi in UKC Maribor, pa tudi podjetja iz Javnega holdinga Maribor. Posebej izstopajo še dejavnosti, pri katerih iščejo varilce, elektroinštalaterje, elektromehanike in strugarje – poklice, ki jih na sejmu želijo približati tudi mladim.
Mladi morajo dobiti priložnost
Bernard Memon, direktor Območne službe Maribor Zavoda RS za zaposlovanje, je povedal, da je sejem namenjen ne samo dijakom, študentom in osnovnošolcem, ampak nagovarjajo tudi njihove starše, ki so ključni pri usmerjanju njihovih otrok na karierni poti. Na zavodu za zaposlovanje tudi natančno spremljajo, kateri poklici bodo v prihodnosti zaposljivi. Prav tako pa tudi dejavnike, ki vplivajo na to. “Nam je pomembno, da mladi dobijo priložnost,” je poudaril Memon in dodal: “In da spoznajo delodajalce.” Pri tem pa tudi, da vidijo priložnosti, kaj se išče na trgu. Sam si želi tudi, da bi videli mladi pri izbiri poklica, da želje prihajajo iz poklica. Sploh tisti, ki imajo odprto podjetje po tem, ko so naredili poklicne šole, so na trgu posebej iskani.
Možnost pridobivanja informacij
Aleksandra Podgornik, direktorica Štajerske gospodarske zbornice, je poudarila, da so zadovoljni, da imajo vsako leto zapolnjene vse prostore na sejmu, pa naj gre z podjetja ali pa izobraževalne ustanove. Vidi, da je sejem možnost pridobivanja informacij, saj so tu tudi kadrovnice, ki vabijo mlade na različne načine, tudi preko raznih tekmovanj. Želijo pa si imeti še strokovne sejme.
Mesto se približuje željam mladih
Mariborski župan Saša Arsenovič pa je izpostavil, da je Karierni sejem vse boljši. In da je ponosen, da so uspeli povezati tako veliko skupnost, tako veliko deležnikov, ki se zavedajo, da je kariera priložnost in izziv vsakega posameznika. Zato se je še posebej zahvalil vsem, ki sodelujejo na sejmu. Poudaril je še, da Maribor postaja mesto priložnosti. Ob tem pa se zaveda, da morajo mladim priskrbeti še veliko več, tudi primerno stanovanjsko gradnjo, da ne bo več tako velikega odliva mladih v center ali v tujino.
Loading ...
