Inštitut za proučevanje enakosti spolov (IPES) je minuli konec tedna v Mariboru izvedel mednarodni seminar v okviru projekta FORTUNA, ki obravnava diskriminacijo v zdravstvu in strmi k izboljšanju dostopa Romov in Rominj do zdravstvenih storitev v Sloveniji in Srbiji.
Predstavniki zdravstvenih ustanov, nevladnih organizacij in javnih institucij iz obeh držav so tako skupaj analizirali prakse in oblikovali izhodišča za konkretne usmeritve zdravstvenim institucijam, ki lahko že kratkoročno izboljšajo obravnavo. Med udeleženci mednarodnega seminarja so bili predstavniki in predstavnice Inštituta za javno zdravje Kragujevac, Zdravstvenega doma Kragujevac, romske organizacija Romanipen, Zavoda za zaposlovanje Kragujevac, Rdečega križa Kragujevac, Zdravstvenega doma dr. Adolfa Drolca Maribor, Centra za zdravje in razvoj Murska Sobota, Razvojnega centra Murska Sobota ter druga zainteresirana javnost.
83 % Romov in Rominj poroča o tem, da so – pri iskanju zdravstvenih storitev – deležni drugačne obravnave, zgolj zato, ker so Romi
Mag. Ana Pavlič, programska direktorica IPES, je ob srečanju izpostavila, da podatki, pridobljeni v sklopu projekta FORTUNA jasno kažejo na razkorak med zaupanjem in enako izkušnjo obravnave izbrane ciljne skupine projekta. Kljub temu, da kar 73 % vprašanih zaupa zdravstvenemu osebju in njegovi strokovni presoji, 83 % Romov in Rominj poroča o tem, da so – pri iskanju zdravstvenih storitev – deležni drugačne obravnave, zgolj zato, ker so Romi. Še jasnejšo realno sliko zagotavljanja enake zdravstvene oskrbe v obeh državah, slika statistika, da se kar 75 % Romov in Rominj strinja, da je zdravstveno osebje do njih nesramno prav zaradi njihove etnične pripadnosti.
Raje ne izražajo mnenja, da bi se izognili zapletom
Skoraj tretjina (33 %) Romov in Rominj iz Srbije je dejala, da med obravnavo raje ne izraža mnenja, da bi se izognili zapletom – vse to, po besedah Pavlič kaže na realno nevarnost nediagnosticiranih stanj, dodatnega poglabljanja diskriminacije, neenakosti in krepitve nezaupanja v temeljne javne storitve in institucije. Na podlagi analize, ki je nastala po izvedenih fokusnih skupinah in anonimnih anketnih vprašalnikih, so pripravili vsebinske iztočnice za nadaljnje FORTUNA aktivnosti, ki bodo usmerjene v izobraževanje in opolnomočenje zdravstvenih delavcev in delavk. Med vsebinami, s katerimi FORTUNA senzibilizira zdravstveno osebje v obeh državah so tako: spolno in kulturno opolnomočenje, poenostavitev postopkov ter empatična komunikacija.
Ana Pavlič (IPES): “Zdravje je temeljna pravica vsakega izmed nas – in ne privilegij izbrane večine. A realnost za mnoge Rome in Rominje je, žal, drugačna. Naša naloga in dolžnost je, da pridobljene podatke preoblikujemo v merljive spremembe pri vratih ambulant.”
Pavlič je ob tem spomnila, da je v Sloveniji pričakovana življenjska doba pripadnikov romske skupnosti več kot 20 let nižja, umrljivost otrok pa štirikrat večja kot v večinski populaciji. Pri Rominjah se dve tretjini rojstev zgodi med 15. in 24. letom, kar kaže tudi na nezaupanje v institucije, povezane s kontracepcijo in reproduktivnimi pravicami.
V zdravstvenih ustanovah opažajo …
Patricija Lunežnik iz ZD dr. Adolfa Drolca Maribor je del projekta, ki je usmerjen v opolnomočenje romske mladine pri informiranem odločanju o telesnem, duševnem in reproduktivnem zdravju: “Rominje in Romi redkeje prihajajo na planirane obravnave in imajo pogosto izrazite dejavnike tveganja. Zato moramo spoznanja iz raziskav prevesti v konkretne storitve.” Predstavnik romske organizacije ROMANIPEN Božidar Nikolić je poudaril pomen standardiziranih protokolov in usposabljanj na delovnem mestu: ko osebju ponudimo konkretna orodja, se kakovost obravnave merljivo izboljša.
Delovanje v naslednjih mesecih
Projekt FORTUNA, ki ga sofinancira Evropska unija in poteka od lanskega poletja do sredine 2026, bo v naslednjih mesecih:
- usposobil 300 zdravstvenih delavcev v Sloveniji in Srbiji,
- pripravil operativni paket priporočil za zdravstvene ustanove
- uvedel pilotne izboljšave v izbranih ustanovah in spremljal kazalnike napredka.
Posebnost FORTUNE je vključevanje predstavnic in predstavnikov romskih skupnosti v izobraževanja – iz prve roke se tako lahko naslavlja diskriminacija in njene zdravstvene posledice, kar dokazano krepi učinek sprememb v praksi.
Loading ...