V času, ko je trg dela izjemno nestabilen in negotov, je iskanje okolja, ki zaposlenim nudi stabilnost, motivacijo ter spoštovanje, ključnega pomena. Dom Danice Vogrinec izstopa kot primer takega okolja, kjer se z maksimalno predanostjo trudijo zagotavljati varnost in kakovost dela kljub izzivom na področju kadrovanja.
Slavič izpostavlja pomen spoštovanja slovenskih delavcev in znanja ter opozarja na nevarnosti prevelike odvisnosti od tuje delovne sile. Njihov cilj je ohraniti visoko kakovost oskrbe, ki temelji na stabilni, strokovni ekipi in dolgoročni viziji za prihodnost.
Skrbijo za stabilno delovno okolje
“Sedanje okolje, še posebej na področju zaposlovanja, je izjemno nestabilno in zagotovo je okolje, ki nudi zaposlenim ljudem možnost stabilnega okolja, v katerem lahko delajo brez skrbi, ker so motivirani za delo, zagotovo dobrodošlo. Zato pač jasno nakazujemo na okolje, in to je okolje doma Danice Vogrinec, kjer pač z maksimalno motivacijo skrbimo za zaposlene, in zagotavljamo neko stabilno okolje, kljub težavam na področju kadrovanja, tisto, za katerega se pač naj odločijo,” nam pove Slavič.
Slavič ob tem poudarja, da gre pri tem tudi za spoštovanje slovenskih delavcev in znanj: “To je naš apel, zagotovo apeliramo tudi na naše izjemno strokovno slovensko znanje in seveda na konec norčevanja, da so lahko le tuje multinacionalke tiste, ki lahko zagotovijo najbolj perspektivna okolja v naši državi.”
Prepričan je, da ima ekipa Doma Danice Vogrinec vse, kar je potrebno, da to tudi uresniči: “Jaz sem prepričan, da naša ekipa to zna narediti in zato smo tudi dodali slovensko znanje, slovensko pamet in slovensko okolje, ker se mi zdi, da pravzaprav je razprodaje našega slovenskega ugleda dovolj.”
Svetla prihodnosti
Slavič pa je spregovoril tudi o samem plakatu in njegovih sporočilih, na slikah se vidi da je napis Danica na lepi svetli podlagi: “Svetla podlaga na plakatu za napis Danice. No, če ste to opazili, je to lepo, če opazite Danico na svetlo podlagi. Na temni podlagi pa so seveda označena okolja, ki so pač temnejša, in Sine Cura, ki predstavlja besedno zvezo brez skrbi, je nasprotje okolja, ki ponuja brezskrbno zaposlitev in to je v bistvu pač kontrapol tega, kar pač mi ponujamo.”
Njihov pristop pa ni le stvar besed, temveč tudi dejanj.
“Mi se trudimo, ne, zagotovo so okoliščine na področju kadrovanja in in vse okoliščine na splošno, ne samo v Sloveniji, tudi v Evropi pripeljale do tega, da so stiske pri zagotavljanju ljudi, ki so ključne v tem sistemu, za zagotavljanje nekega kvalitetnega bivanja stanovalcev, pač temelj vsega in ravno zato, ker želimo pač ohraniti to visoko kvaliteto, toliko poudarjamo, pomen ustreznih kadrovskih resursov. Torej zaposlitev ljudi, s katerimi lahko to izvedemo,” še pojasni Slavič.
Srečni zaposleni so temelj vsega
Slavič opozarja, da gre pri tem tudi za spoštovanje in dolgoročno stabilnost: “Ker brez ljudi je nemogoče narediti karkoli, mi smo leta in leta opozarjali, da je področje zelo zlorabljeno na področju spoštovanja ljudi, ki delajo tukaj, na področju skrbi za starejše, zdaj po novem tudi na področju sistema dolgotrajne oskrbe in dolgo let smo govorili o tem, da mora biti država samooskrbna tudi na področju zagotavljanja svojih kadrov pri zagotavljanju teh temeljnih družbenih podsistemov, kot so zdravstvo, socialno varstvo za starejše, socialno varstvo za vse, ki pač pomoč potrebujejo in da ga ni mogoče bazirati na prehodni delovni sili, na migrantski sili, ker je pač to zelo velika nevarnost za državo.”
Za Slaviča in ekipo Doma Danice Vogrinec gre pri vsem skupaj za prihodnost in varnost.
“Dejstvo je, da se da vse ostalo razen ljudi, od infrastrukture do opreme nabaviti, oziroma kupiti za svojo ceno. Denar za investicije je na voljo za ceno obresti na bankah, ali pridobljen s pametnim upravljanjem državnega proračuna. Zaposlenih oziroma ljudi pa ne moreš kupiti, saj ko se ljudje enkrat izgubljeni, jih je zelo težko vračati v zahtevna delovna okolja. Zato v DANici v okviru sodobnega upravljanja s človeškimi viri in akcijami skrbimo, da bi bilo teh tveganj še manj in da bi imeli v DANici pač vseskozi prijazne, kvalitetne ljudi in zato je ta naša akcija temu namenjena.”
O sloganu pa pravi tako: “V bistvu smo se mi poigrali z besedo Sine Cura. Je če slogan, kdo povezal z načrtovanim odhodom multinacionalke iz Slovenije, o čemer seveda jaz ne vem nič, ampak smo prebirali iz medijev, potem pač ima do tega, da si pač naredi neko asociacijo, vso pravico.”
Loading ...